2015년 경찰공무원(사이버수사) 특별채용 공고문

1. 채용 예정 인원 : 경장 60명

2. 응시원서접수

- 접수기간 : 2015.8.4.(화) ~ 8.13.(목) 18:00까지

- 방법 : 경찰청 인터넷 원서접수 사이트(http://gosi.police.go.kr)에서 접수

3. 경찰공무원 시험일정

4. 경찰공무원시험 응시자격

5. 시험방법 및 합격자결정

① 실기시험

- 사이버수사 관련 기본 및 전문지식에 대한 구술실기 평가

※ 응시자가 제출한 ‘전문성 기술서’를 참고하여 평가위원과 응시자간 문답 형식으로 진행

- 실기시험 총점의 6할 이상 득점자 중 고득점자 順으로 선발예정인원의 200%(장애인 300%)를 합격자로 결정 (동점자는 합격자로 결정)

② 체력검사

- 100m달리기, 1km달리기, 윗몸일으키기, 팔굽혀펴기, 좌ㆍ우 악력 등 5개 종목 (장애인 응시자는 제외)

- 5개 종목 합산성적이 만점(50점)의 4할미만이거나 1점을 받은 종목이 있는 경우 불합격

③ 적성검사

- 경찰관으로서의 인ㆍ적성을 종합검정

④ 서류전형

- 제출서류의 적격성 및 응시자격 부합여부 심사

- 응시자가 제출한 서류를 기준으로 응시자격 해당 여부를 판단, 응시자격에 부합하는 응시자는 합격자로 결정

⑤ 면접시험

- 1단계 : 의사발표의 정확성과 논리성 및 전문지식

- 2단계 : 품행ㆍ예의, 봉사성 정직성, 도덕성ㆍ준법성

- 면접시험 총점의 4할 이상 득점자를 면접시험 합격자로 하되, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 2점이하로 평정한 경우에는 불합격 처리

⑥ 최종합격자

- 실기(50%) + 체력(25%) + 면접(20%) + 자격증가산점(5%)의 고득점자순

※ 장애인 응시자는 실기(75%) + 면접(20%) + 자격증가산점(5%)의 비율로 합산

6. 경찰공무원시험 체력검사 평가기준

※ 응시분야 전문성기술서는 응시번호가 부여된 뒤 제출해 주시기 바랍니다.

※ 분야와 관계없이 모든 응시자는 제출해야 합니다.

※ 공고문에 안내된 바와 같이 e-mail로 제출(kim2283@police.go.kr)

(파일저장방식 : 응시분야+응시번호+이름, 예-해킹악성코드10001김경찰, 디지털포렌식30002박순경)

달콤양의 이야기